Мы ТУТ рассказывали о "конкурсе" попадания в кадровый резерв на должность главы управы. Чтобы обозначиться в списке, претенденты выстроились в очередь, которая с каждым годом становится все длиннее и длиннее, и конкурс в этом году составил 10 (десять) человек на место. И этому есть достойное объяснение - официальная зарплата главы управы составляет 100 000 рублей! А ответственность за бездеятельность стремится к нулю. В прошлом веке такими конкурсами могли похвастаться только медицинские институты, которые готовили нужные населению медицинские кадры. А нынче молодежь имеет желание поруководить на государственных должностях. Самая популярная сфера у конкурсантов - ЖКХ и благоустройство.
За последнее десятилетие в районе Ясенево сменилось несколько глав управы, но жизнь в районе от этих рокировочек лучше не стала. На глазах происходит бюджетный распил на, так называемом, благоустройстве и ЖКХ. А в это время жилые дома превращаются... дома превращаются... в халупы, имеют вид непрезентабельный - грязный и потрескавшийся. Страшно поднять голову и посмотреть открытыми глазами на фасады домов.
Наблюдается прямо пропорциональная зависимость - чем больше кузница кадров кует глав управ и их заместителей, тем быстрее пилится бюджет.
Средняя зарплата главы управы в Москве составляет 95 тысяч рублей
Средняя зарплата главы управы в столице составляет 90−100 тысяч рублей. Об этом сообщил журналистам префект ЮЗАО Олег Волков, передает корреспондент m24.ru.
Председатель столичного комитета общественных связей Александра Александрова пояснила, что зарплата главы управы состоит из базовой части с надбавками госслужащего и квартальной премии, которая зависит в том числе от оценки его работы жителями.
Напомним, что по итогам открытого конкурса в кадровый резерв глав управ и их заместителей включили 197 человек. Всего на конкурс было подано 1,5 тысячи заявок. 80 человек из резерва претендуют на позицию главы управы, 117 — заместителя главы. Назначения начнутся на ближайшей неделе.
По словам Александры Александровой, за последние два года количество конкурсных заявок увеличилось в три раза. Практически поровну разделились те, кто хочет занять позицию главы управы (44 процента) и его заместителя (56 процентов).
Наибольший интерес к руководящим должностям проявили мужчины — около 76 процентов, от женщин поступила только четверть обращений. 43 процента кандидатов — предприниматели, 14 процентов — представители федеральных и региональных органов власти.
Самыми активными участниками конкурса были люди в возрасте от 31 до 40 лет — 37 процентов, доля людей моложе 30 лет составила около 30 процентов, от 40 до 50 лет — 26 процентов, старше 50 лет — 9 процентов.
Наиболее популярными среди конкурсантов оказались следующие сферы:
ЖКХ и благоустройства — 54 процента; социальные вопросы и коммуникации с населением — 34 процента; экономика, торговля и сфера услуг — 12 процентов.
На сайте управы также появилась эта новость, из которой явно следует, что задача главы управы - найти "общий язык с жителями, слышать их и понимать". И ни слова о том, что эти ответственные лица обязаны соблюдать Закон и Конституцию.
Как жаль, что управа не указала то место, куда "глава управы должен эффективно вложить каждый рубль".
А вот этот постулат: "Если раньше задачей главы было благоустройство заданного числа дворов, сейчас его миссия: выявить, что в первую очередь нужно жителям. И здесь на первый план выступают навыки коммуникации, умение договариваться с людьми, порой с совершенно разными точками зрения. Одним гражданам нужны детские площадки, другим – спортивные, третьим – места выгула собак, а четвертым необходимы парковки. И чтобы максимально эффективно определить, что нужно конкретному двору, необходимо найти компромисс", говорит лишь о том, что глава управы должен в совершенстве владеть правилом "разделяй и властвуй" и постараться сделать так, чтобы все соседи во дворе перегрызлись между собой.
Префект в своей работе опирается на некие договоренности, словно дети, начиная игру, обговаривают ее правила: "Сегодня мы договорились о том, что все назначения глав управ будут исключительно из кадрового резерва". Интересно, какова зарплата у префекта, договаривающегося со своим резервом, словно воры в притоне? Можно только догадаться, что раза в два больше, чем у главы управы.
У жителей Ясенева вызывает удивление еще одно правило игры, упомянутое префектом:
Как сообщил Префект ЮЗАО Олег Волков, денежное содержание руководителя районной управы и их заместителей зависит от их успехов, реальных, объективных достижений, оцениваемых жителями района. Зарплаты главы может достигать 100 000 рублей и выше – но при условии, что он работает на совесть. Один из критериев оценки работы главы управы – портал «Наш город», количество обращений граждан и оперативность устранения недостатков. Ежеквартально составляется рейтинг глав управ, от которого напрямую заработная плата чиновника.
В жизни слова расходятся с делом. Некоторое время назад рейтинг района Ясенево оказался на самом последнем месте. В то время пост главы управы занимал А. О. Карацев. Но количество автомобилей Алана Олеговича от падшего рейтинга только увеличилось.
